为什么我们工作比欧美人辛苦,赚的却永远没

欧洲人民不仅收入高，还活得潇洒，平时没什么事做，而中国人活得累，没日没夜加班加点地工作，为什么还是达不到他们的收入的零头、为什么发达国家的各行各业都比我们收入更高呢？我们赚的却永远没有欧美人多？，大家有想过这个问题吗？这其中有几个方面的原因，我们先看几个案例技术弱势这是一个现实：我国造一台手机的毛利润不到5%，而提供芯片的美国高通也坐收5%。比如售价元的手机，物料和生产成本就达到了元。在生产成本中，占据很大的一个部分就是芯片。美国芯片公司卖给中国的芯片，起步价的净利润竟高达90%。说起芯片制造，一直是国人心中的痛。就因为没有芯片制造能力，华为中兴被美国人全球追杀，中国芯片制造水平与国外相差两代，国产光刻机差距更大。中国如果买不到荷兰光刻机，还能追得上吗？大家都知道中国芯片生产缺少光刻机。中国要从外国买，美国是千方百计阻挠。但现在也买不到了，因为美国不让我们买。但多少人知道就算有了光刻机，也不行。比如，光刻胶就是其中很重要的化学材料。高端光刻胶还是严重依赖进口，主要向日本、韩国、美国买。面对尖端科技，我们要有只争朝夕追赶超越的勇气。芯片设计的工具，用的是国外的EDA软件，就连中国最好的芯片设计公司华为海思，也只是刚刚开始“去美国化”。我们辛辛苦苦一年赚的还没有别人技术和专利费收的多，这种情况在高端领域很常见。因为技术弱势，挣的钱是我们的五十倍，我们能不累吗？品牌弱势大家都知道AJ这个品牌，AirJordan的缩写，这是MichaelJordan的签名鞋系列名称，也就是美国NBA乔丹本人一双AJ价格美元，制作总成本16.25美元，其中给中国代工厂的费用只有少的可怜0.97美元。中国做一双鞋子只赚7块钱人民币，而美国贴一个牌子就可以挣块人民币，是我国的50倍。以致于有人说：世界上有两种商业，一种叫品牌商，另一种叫无印良品。有品牌才有未来，没有品牌就没有未来。无印良品的所有产品上，都没有品牌的标志。与此同时，其他品牌商不仅把标志做得越来越大，更是恨不得将LOGO贴到消费者的脑门上。有品牌才有未来。哪怕慢一点，哪怕小一点。我很向往日本那些百年门店或者品牌，祖祖辈辈都做着那一个门店或者品牌，不需要做很大，小而美，通过好产品和服务打动和留住客户，最终赢得消费者的尊重与敬佩。就拿苹果为例：标牌：一个缺了口的苹果传播：一个被上帝咬了一口的苹果；文化：不完美才能促使进步去追求完美；所以，苹果公司成了全球最值钱的公司！目前品牌弱势基本无解，因为现在我国高度连接外国，外国人基本知道中国制造，却都不认中国品牌，说到底还是中国文化的不强势，不能做到文化输出。世界上没有比卖品牌更好的生意了，因为品牌的存在可以把差异化没有那么大的产品卖出更好的毛利率，同时封死了竞争对手低价竞争的路。人才流失网上流传着一段郑强早年的演讲视频，视频中这样说：“什么科学无国界，真的好笑，钱学森要回国被关了三年，你说无国界？我不想说了。我在想该不该给你们上课，值不值得给你们上课……我教了你们浙大的学生你们不想出国吗？过两天你们跑美国去了，我的同学在美国60来个，跟我讲要不是中国人我们都盼望着打仗，他们美国这边发财的人都是靠打仗打出来的。对不起我不教了。我教了你，你跑到美国公司，说不定哪天跟中国干起来了，那导弹上就有你生产的高分子橡胶圈….....据统计，我国超70%博士留在美国。就举一个世界最先进的研发芯片队伍中，前6名竟然都是中国人。华为老总任正非常感慨：怎么感觉其实就是中国人之间在较量。没错，中国芯的发展是自己人阻挡了。杨培东，年生，江苏苏州人，中国科技大学毕业，现为美国加州大学分校的副教授。在顶级芯片领域，他做到了世界芯片第一的名次！关于其他人不介绍了。其实关于人才流失的问题，不能简单地理解为个人的情感问题。我们应该把它放到大环境下，从全球的角度来看，各国的高端人才都流向美国，这是目前的一种趋势。但由于我国留学生数量庞大，从整理来看，人才流失最严重。技术弱势，品牌弱势和人才流失制约着我国发展我看来技术弱势，品牌弱势和人才流失制约着我国发展。对于技术弱势：首先要抢占新的赛道领域例如5G，云计算，人工智能，物联网，新能源汽车等。众多新兴产业的崛起，能够带来大量新的高薪岗位。对于品牌弱势：中国企业创立了大量的品牌，但多数都只是昙花一现，犹如过眼云烟。我们始终难以树立起牢固的，经得起风雨和时间考验的品牌。对于人才流失：我们需要反思自己的人才培养体系、人才管理体系是否还有不足？少一些套路，多一些真诚，我想才能留住自己的人才！我们在艰苦的工作环境下，同样是开出租车，中国的司机可能每天干得比美国的出租车司机更多更辛苦，创造的价值肯定不比美国的司机低，但就是不如美国的司机富裕！为什么就累死累活就不能跟他们一样过上富裕的生活呢？因为我国不是发达国家，而是一个发展中国家。这需要你我共同努力，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。

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