百度AI赋能来一场箭在弦上的农耕革命

吴甜,百度AI平台体系执行总监。这个安静沉稳的女生在年提出一个“激进”的想法:把百度的深度学习平台“飞桨”升级成AI操作系统。这在内部遇到大量质疑。因为还从来没有中国公司做成过操作系统。AI什么时候能挣到真金白银也是个大问号。

不过吴甜得到一个人力排众议的支持,CTO王海峰。年中,中美贸易战才初现苗头。那时孟晚舟还没有过境加拿大,美国还没有封锁华为,鸿蒙也还没有被迫曝光。不过王海峰预判:中国人一定要做自己的操作系统。他说:越晚做,就越没人做,要在做当中去吸引人,去培养人。

在此一年之前的年9月。华为抢在苹果之前,率先发布了全球首款AI芯片麒麟。年升级版的麒麟宣称有了六个世界第一。实现了AI智能的预测和调度机制。

两年之后的年7月。百度“飞桨”跟华为“麒麟”达成战略合作:双方将为彼此适配,打通深度学习框架与芯片,为开发者提供强大的AI算力。至此,操作系统和芯片这两样IT领域最难,之前被西方企业牢牢垄断的事,两家中国企业在山顶会师。

再往前追述。华为对手机芯片的开发始于年。而百度对AI的应用至少始于年。兄弟爬山,各自努力。之前并未有交集的两家企业,在某个时候不期而遇,然后生死相依。但这样的故事不只发生在华为和百度之间。

7月3号百度AI开发者大会的现场。李彦宏说:“我们的决心不会动摇。AI会改变每个人的生活。”

此时诸葛(化名)正坐在台下VIP席上。他同意李彦宏的预判:不管主动还是被动,AI是会把所有人卷进去的百年一遇的历史进程,于是也是一场全球统治权的大洗牌。很多人都在各自的路线上苦苦攀登,只有坚持到最后,才会跟同样到达山顶的兄弟会师。

诸葛背后的电子巨头跟百度会师,不在操作系统和芯片这样的最前沿,而在最传统的领域:农业。当AI进入到农业,开始在光照、土壤这些最原始的领地偷天换日,这是它有能力席卷一切的佐证。

不过诸葛决定,他们不能像李彦宏一样振臂高呼,而只是隐姓埋名的做事。就好像华为鸿蒙,不到万不得已,并不现身。兄弟爬山,各行其道。

1.南坡:电子巨头瞄上农业

在很多年后,华栋(化名)的人到餐厅去推销蔬菜,去全国的农庄推销智慧种菜的解决方案。对方一般都会问:“水里长出来的菜也能吃?搞什么幺蛾子?做电子品的怎么改种地了?”华栋的人会忍不住叹口气:这是个“巧妇难为”的曲折故事。

华栋是做电子品起家的。中华栋梁,看这个名字就知道当年创业者的志气。那个年代的人喜欢取中兴、华为、大唐、华润这样的名字。后来的创业者取名字的套路已经变了,比如阿里巴巴、小米、滴滴、抖音、拼多多。

90年代大量的中国企业践行“以市场换技术”。华栋身在其中,通过大胆的合资和投资一步步掌握了核心技术。如今在其细分市场的出货量全球第一。世界知识产权组织认定的国际专利相当丰厚,在这里就不透露具体数据了。

市场换技术。但技术不是白纸一张,都在人的脑袋里。伴随这一历史潮流的是一大票人才从外资企业跳槽到中资企业。就像当年的钱学森。这种人才大迁徙在他们自己用一句词概括:“产业报国”。诸葛是其中之一。

诸葛所在的是能源板块。它脱胎于华栋的主业,电子成像。电子成像的核心是把电变成光,由光产生影像,于是我们能在电视屏幕上看清楚画面。反手过来,光也可以变成电,而电本身是一种生物能源。本质上,这是一套光电互相转化的硬技术。它的A面是电子成像,B面是智慧能源。

这样华栋就自然进入了农业照明。农业五大要素:光、温、水、气、肥。在传统农业里,有些要素是可以改变的,有些是改变不了的。比如温度可以通过大棚改变,水可以引流,肥料可以自由添加。而光是最依赖自然的一环,没有太阳光,不可能人造。比如新疆的瓜果就因为光照时间长而具有特别的甜。

所以华栋的农业照明,把电变成特定的光,相当于人造太阳。植物喜欢什么种类的光,就给你什么种类的光。喜欢晒多久,就照你多久。这样产能和多样化都提高了。

诸葛是年从一家美国电子巨头来的华栋。在年开始带头建立实验室孵化“智慧农业”这个方向。一直到年,这期间走掉了两拨人。

所谓智慧农业,本质上还是农业。一个做电子品的公司,因为光电转换这个核心技术踏进来,可是温、水、气、肥这四块都得从头去摸,因素之复杂,周期之长。就算“人造菜”种出来了,这完全是新东西,还得找愿意尝新的买家。“一路上,全是坑,太苦逼。”

诸葛很理解走掉的两拨人。一个坑,踩下去,好不容易爬起来了。可是前面又是一个坑。连踩了几个坑,抬起头还看不到尽头在哪里。况且这还是华栋的非主业。况且“务农”这个职业,说出去没面子,社会上不认,连对象都瞧不上。谁乐意干呢。

不过华栋的管理层没有因此放弃。不放弃不是因为一定要给核心技术找到应用。关键还是使命感。所谓中华栋梁,天然觉得自己对国计民生负有的责任。以及扛着“产业报国”旗帜的这帮人,在这个时候就显出不同了。

几年下来,诸葛对农业所面临的严峻感悟至深。无粮不稳,农业最关乎国民安定。今天中国的农业是“”。种地的人都是“三八妇女”,都是已经60岁以上的留守老人。年轻的,男的,都进城打工了。也就是再过20年,这些留守妇女80岁,中国没人种地了。这是个难以逆转的现实。

不仅仅人的问题。水污染和土壤污染普遍存在,灾害常态化,城市化导致可耕种土地减少。如果这个大坑不填起来,国计民生、国富民强,难有根基。华栋管理层达成的共识是:用工业的方式做农业,用科技赋能,把污染、人力缺乏、土地缺乏这些坑全部填平。

于是诸葛在年去找到慕容:“人走光了,你来干吧。”

慕容脑袋里还没有“临危受命”这四个字。她一直说自己踩着西瓜皮,溜到哪里算哪里。慕容虽然也是从外资企业辞职到的华栋,那时她对“产业报国”四个字还感触不深。只是因为在一家美资企业跟着诸葛干了8年。两个人谈不上生死之交,却也是信任至深。

在此之前慕容没有固定专长。她做过很多岗位,比如销售、企划、供应链。她不是那种“爱一行干一行”,她是“干一行爱一行”。所以当诸葛被逼到墙角,要找一个“不畏艰难、突破瓶颈、从0到1”的人,他想到了慕容。

诸葛给慕容说:所有的坑,我陪着你一起跳。但跳进去还得跳出来,得说得明白。我们一个坑一个坑,慢慢填。

后来慕容给诸葛说:所有的坑其实都是一件一件的事,无非是在行动里学习、学习后再行动的过程。最难的是心累,因为看不到希望,又没有人为你摇旗呐喊,所以恐惧。

于是越到后来,慕容就逐渐明白“产业报国”这四个字的力量。这件事关系国计民生,搞传统农业的不懂科技,搞科技的又不懂农业,甚至看不起农业。不管谁做这件事,从这一头到那一头,谁都要把所有坑都踩一遍。

慕容说这就是那个“心坎”。一旦想通了,这个事必须做,那我就去做,做到哪里算哪里,别内疚。这就“心无挂碍”了。

慕容年接手。但她对农业一窍不通。于是找来了轩辕。

轩辕是东北人。父母都是种田的。可是父亲是个“有文化的人”,他并不觉得种田低人一等,不会像其他父母那样警告子女:“学习不好就只能种地”。轩辕从小在田里打滚,大学的专业也选了农业。毕业后进了一家木苗公司,卖种子给农民。

年「星际穿越」上映,轩辕印象最深的是开头,地球上的土地除了玉米已经长不出其他粮食了,在地里干活的都是机器人。他就想,将来种地的机器人应该可以飞来飞去,不过土地长不出粮食来该怎么办呢。

梦想很迷人,现实却难熬。木苗公司的工资太低,又累。轩辕就“逃跑”了。去做一个跟“校园贷”类似的业务。混了几年,轩辕觉得自己“迷失”了。于是想去北京闯一闯,然后撞上了慕容。绕了一大圈,最后还是回到了可能是命中注定的职业:务农。

轩辕生于89年。现在有兴趣务农的年轻人实在太少。况且他的出身和专业都是务农。慕容把他当成宝,说是“克服了浮躁的年轻人”。慕容是76年,诸葛是63年。三个人正好三个年代,机缘巧合走到一起,各有所长,各司其职。

轩辕帮助慕容做实了第一步:在实验室里真正种出了菜。光照、温度、湿度都是根据蔬菜的品种人工配制。没有土,用自己配好的营养液。蔬菜的根就长营养液里。省水,一株菜长成只要毫升。省时,一个批次的菜在大棚里要79天,在轩辕的实验室里要30天。没有农药残留。

种出来菜,需要有人买有人吃才行。慕容就拍照发朋友圈,有没有人买我们的菜?结果真的有朋友介绍了一家连锁餐饮店。第二天它的供应链总监就来了,试吃,现场看,觉得不错。慕容根据实际的成本估价,是市面上价格的4倍。人家没嫌贵。

连锁店直接把实验室种菜的架子搬进了餐厅,做现场展示。“水培”的概念让食客惊奇,菜居然可以不长在土里,长在水里。所见即所得,你要哪一颗,现摘。口感也跟土里长的菜有所不同。轩辕选蔬菜品种以及配营养液的时候,有一样指标就是“口感”。

菜找到市场了。慕容去请示诸葛,是不是可以走出实验室了。然后一个平米的蔬菜工厂建起来了。接下来的难题是:连锁店在北京几十家店,消化不了平米的产量,一时又没有更多餐厅接手。

于是慕容和轩辕每天多了一件事:把卖不掉的菜倒掉。那时是夏天,菜在垃圾桶里烂掉,像粪坑。两个人难过得不得了。每一颗菜都是自己的孩子。轩辕说,宁愿不把他们生下来。

慕容去问诸葛,是不是先不种那么多。诸葛说,种。现在我们还扔得起,那就继续扔。坚持种,才能积累数据和经验。

轩辕一边种一边扔,慕容跑腿去找市场。跟传统农业一样,搞活动,请人来参观和试吃。一次活动来20家,一般有一两家有兴趣。轩辕扔了两个月菜,然后销路打开了。

接下来真问题来了。

传统农业靠天吃饭,有农忙也有农闲。天寒地冻的时候,土地自己冬眠修养,农民没活儿干,可以放假了。可是蔬菜工厂不是靠天吃饭。光、温、水、气、肥全是自己控制。一年天,一日无休。

轩辕每天要走几万步,每一片蔬菜都要一一看过去,是不是有虫害,是不是要调整营养液,是不是要给光。轩辕说,这些菜都是自己的婴儿,做父母的不可能一刻让婴儿离开自己的眼睛。

轩辕过年想回老家看父母。慕容急了:那怎么办,我不会看菜。轩辕说我要谈恋爱,慕容开玩笑:你现在是创业,谈什么恋爱。

这是绕不过去的坎。慕容只有一个轩辕,轩辕被这片菜给绑死了。蔬菜工厂要扩大规模,可她去哪里找更多的轩辕。

方向早在诸葛的脑袋里。华栋管理层下决心做农业的初衷是:用科技替代人力,不仅仅是人力,还有人脑。否则如何解决20年后无人种地的局面。替代人力,需要工业自动化。替代人脑,需要的是AI。

这几年诸葛去日本和台湾考察了几家植物工厂。主要用工业自动化替代人力,却没能替代脑力。之所以没推广开,是卡在单人管理面积这个指标上。诸葛说,我们有弯道超车的机会,那是AI。

AI是什么?对慕容来说,是个完全陌生的东西。但她有一个真实而迫切的需求:要给轩辕放假。年1月,慕容又一次在“万能的朋友圈”里求助:哪家公司能做AI。有人介绍了百度。没两天,喻友平来了。他的职位是百度AI技术生态部总经理。所谓生态,就是为悬空的AI技术寻找落地的场景。

喻友平对第一次会面印象深刻。蔬菜工厂在天津郊区。丝毫没有CBD的繁荣、中关村的拥堵嘈杂、或者百度科技园的整洁优雅。

那天中午,慕容和轩辕在工厂外面一个破旧的小馆子请“百度的老师们”吃饭。他们在苍蝇的嗡嗡声中,在条凳上,讨论着中国的“智慧种植”。喻友平说,不要为AI而AI,要解决你们的痛点。

喻友平带去的产品经理叫李晓岚。他也是个老百度,曾经做凤巢系统。几年前跟几个同事出去创业,也是做流量的商业变现,融了几轮资。可是当李晓岚听到百度要做“AI生万物”时,又回来了。他认定这是一次“狂野西部”式的百年难遇的历史进程。李晓岚对接华栋,恰是他回到百度的第二天。

慕容第一次给诸葛说跟百度接上头了。诸葛心想,等有个眉目估计要一年半载吧。可三周后慕容又来说,联合项目组已经开干了。诸葛很惊讶。他第一次意识到百度对推动AI落地所调用的组织力。他意识到,有人对这个事“志在必得”。

细活主要在李晓岚和轩辕之间。轩辕把他脑袋里有关种菜的事情和经验全部说出来。李晓岚分析哪些活儿是AI可以干的,让轩辕评估。李晓岚第一步解决的,是让轩辕从每天“几万步”里解放出来。不需要再频繁跑腿和用眼。

轩辕每天几万步主要解决两个问题。第一,看有没有虫害。如果有,洒什么药。第二,看形态估重量,判断哪片菜可以收割了,哪片菜是不是长得不好。然后通知工人来操作。李晓岚用AI把这几件事干了。

实现起来不复杂。比如识别虫害。给出几百张有虫害的图片,把生虫的区域圈出来,然后提交给百度大脑。几十分钟后它就学会了,发现虫害立刻报警。这样轩辕坐在电脑旁就能指挥工人去撒药或者收割。在远程就能管理更大面积。

这一套,华栋和百度形成了解决方案和相应的算法模型。华栋正在把解决方案卖往各地的农庄,给百度分成。同样,百度每卖出去一套算法模型,华栋也分成。

李晓岚正在做第二步。把蔬菜生长所经历的光、温、水、气、肥都记录下来,然后让百度大脑寻找出最好的算法,如何调整光、温、水、气、肥这几样东西,让蔬菜有最好的收成。不过这需要大量数据,需要时间。

如果说第一步只是让AI学会人类的经验。而第二步是让AI寻找出人类可能还没有掌握的最佳实践。这是一步飞跃。

7月3号,李晓岚在开发者大会上做关于智慧农业的发言。李晓岚说,年去美国,一张信用卡可以随便购物,而当时在中国出门是要带现金的。不过到了年情况对调了。有一部手机可以走遍中国,而美国还需要信用卡。新技术来临的时候,如果没有历史包袱,反倒可以弯道超车。

李晓岚说,荷兰人种番茄的效率是我们的5倍,德国一个人可以养一万头猪。不过,AI赋能的时代,我们有可能再一次弯道超车。此时,坐在台下的诸葛心领神会。

诸葛说,半年前还彼此不相识的两家公司,因为“AI赋能”走到一起。一个从南坡往上,一个在北坡往上,虽然一直不相识,但在山顶会面是注定的。

2.北坡:AI生万物

有人说,百度在过去五年移动时代失势,而AI是要那根要拼死抓住的救命稻草。但吴甜说,AI是百度的基因。她的老板是CTO王海峰,“百度大脑”的主理人。

吴甜年从浙江大学毕业加入百度,百度上市的第二年。“百度知道”的第一版问题推荐系统就是吴甜写的。根据用户历史上回答过的问题内容和难度,给每个人的兴趣、擅长打上标签。然后把张三提出的问题,自动送到有可能知道答案的李四眼前。

虽然当时AI这两个字还没有流行起来,但吴甜为百度知道写的问题推荐系统,是百度最早的AI实践之一。也是后来被今日头条引爆的信息流所依赖的底层逻辑之一。

AI,人工智能。但什么是人工智能?

有些事是电脑很擅长但人脑很笨拙的。比如单纯的数学和逻辑。计算的平方,电脑可以在0.01秒得出结果,可是人得借助笔和纸算上一分钟。

但有些事是人脑很擅长但电脑很笨拙的。比如模糊而抽象的认知。你指一只猫给一个婴孩看,他立刻能认出其他的猫,可电脑办不到。而教会电脑像婴孩那样能认识猫,这是AI。在华栋的植物工厂里,把蔬菜上的虫害识别出来,这是AI。

图像识别是AI的分支之一,这是“能看”。还有语音识别,是“能听”。还有语音合成,是“能说”。还有自然语言处理,是“能读”。还有知识图谱,是“能想”。于是百度AI系统被命名为“百度大脑”,听说读写想都是大脑的功能。

最原始的搜索是把含有关键词的网页找出来,按规则排序。比如,如果关键词出现在标题里,该网页就更重要。找出关键词和匹配出合适的网页内容,根基正是自然语言处理,能读。

后来进化到了所谓“机器学习”,用深度神经网络进行计算,这正是“深度学习”,激发了近年来AI的大规模应用。

后来又有了用语音来替代文字发起搜索,这是能听。年语音搜索已经占百度搜索的10%。对于老人小孩,说话会比用手摸屏幕更方便。然后又有了用输入图片来发起搜索,这是能看。在“百度AI寻人”小程序,上传一张照片,就能与民政部的走失人口数据做比对。三年来帮助个走失者与家人团聚。

各种AI技术都在搜索这个框里落地生根。

百度在至少年就开始基础能力积累,有了AI雏形。年建深度学习研究院,李彦宏做第一任院长。后从硅谷相继请来几位世界级的AI大牛,这些人相继离开,到今天撑大梁的却是王海峰、吴甜这样的内部培养的亲兵嫡系。抓住AI不是赶时髦,而是本能反应。

正如诸葛所说,华栋种菜首先是核心技术的自然衍生,却也正好契合上了国计民生,大势所趋。所以当仁不让。

今天的百度与其说是一家搜索公司,不如说是一家AI公司。它全线业务的根基都在AI。AI强则业务强。具体讲有自上而下和自下而上两条线。

自上而下有几个业务。这都是可以预判的主航道。都直接向李彦宏汇报。

第一条主要是关于“能读”,搜索和信息流。也是所谓的“移动基础”,是收入来源。老大是SVP沈抖。过去两年百度信息流快速上位,跟今日头条分庭抗礼,靠的也是AI赋能。信息流所需要的“语义理解”和“用户建模”两大能力早已就绪。百度信息流从零开始到推出只用了25天。

第二条是小度语音助手,关于“能听”和“能说”。这条线的VP景鲲之前在微软负责“小冰”。对于百度内部曾经争论的问题:语音交互真的是未来吗?景鲲一直坚定。“只要双手被占用,语音就是最好的交互方式。”这个信心是景鲲被李彦宏拜为封疆大吏的重要原因。

乔布斯的iPhone用触摸代替了键盘。触摸成为人机交互的主要模式,也成为新的计算平台。而语音是触摸之后又一人机交互模式和计算平台。

7月3号的开发者大会上,小度展示了两项“只此一家、别无分号”的技能。第一是一次唤醒,多次交互。也就是,你说的话到底是对小度还是别人说的,它都知道,不需要你反复叫它的名字。

第二是小度说话已经可以带上不同的腔调,比如京腔。可以有不同的情绪,比如悲伤。在7月3号现场,根据残留的录音,百度大脑模仿出了已经逝世的一位解放战争英雄的声音。

景鲲披露,小度助手每月的语音交互破了36亿次,这是中国企业第一次披露这个数据。这些交互里有50%以上属于对话和音频节目以外的“非主流应用”。这预示着小度开始有基础,可以吸引伙伴来开发长尾应用,建立生态。

第三条业务线是无人驾驶。领头的VP是百度老人李震宇。百度无人车已经量产下线,在国内外的一些园区试行。7月3号也发布了一项“只此一家、别无分号”的功能。百度无人车可以在司机下车后自动寻找停车位,也可以从停车位开出来找到司机的位置。解决“最后一公里”的问题。

喻友平说,无人车不仅仅“能看”,更是AI技术的集大成者。

在百度内部论证无人车的时候,有人提了一个问题:为什么植物没有大脑,而动物有大脑?

答案是:顾名思义,动物会动,植物不会动。一旦动起来,就要持续跟环境交互不断变化的信息,并且随时处理这些信息,做出反应。这就要求生长出中央信息处理器:大脑。

在人类IT史上,电脑还是“植物”,因为它不能动。手机属于动物和植物之间的过渡物种,它不能主动的动,但会随着人体被动的动。于是它能够感应自己的角度、位置、速度,记录距离。但即使如此,手机已经是目前最聪明的工具,人类寸步不离的伴侣。而接下来人类所创造的第一个“动物”,就是无人车。

所以无人车将是AI技术上的“皇冠”。

第四条业务线是百度云。领头VP是之前在SAP和苹果干了十多年的尹世明。他当年从SAP到苹果时就跟老同事说,天下要变了,移动时代的云要跨越企业和社会的边界,要有新的生态。尹世明的策略是“智能云”。用AI的智力为客户解决实际问题,这需要介入到产业流程里去,做具体的创新。而云只是一个形式。

举例子。在制造领域,需要用肉眼来对零件做质量检验。一般要找18岁左右的小姑娘,这个年龄段是“黄金眼”,她们在强光之下数年如一日的寻找零件上的微小的瑕疵。对于个人来说,这是耗眼睛,吃青春饭,枯燥,压抑。对于企业来说,这是人力成本,也有占地的成本。

用AI识别零件瑕疵却是小事一桩。它可以24小时、无失误、不抱怨。如同在华栋识别蔬菜虫害一样。国内已经有代工企业因为成本大幅降低而取消了搬到越南的打算。

如上是自上而下的几条业务。覆盖主航道的、有限的场景。另一条线是自下而上。要去覆盖分散的、无限的场景,比如华栋种菜。这是所谓“AI生万物”的落脚点。担当此任的是王海峰主理的百度大脑。

只是自下而上这条路并非一开始就确定无疑,它是试错之后的自然结果。

年百度开始有意识的把AI拿到更多场景去落地。比如机场安检,用AI+摄像头去检测人脸、鉴别身份。不过现场环境让效果大打折扣,比如夜晚光线暗、隔着毛玻璃,摄像头采集不到精准的数据。再比如为景区做的用于验票和获得信息的Pad,在景区露天的闸机上,日晒雨淋之后毛病不断。

吴甜说,这让百度意识到,落地所牵扯到的具体环境里的问题,过于繁杂奇葩,想象不到,预判不了,也是百度一家企业解决不了的。于是必须依靠那些已经在具体场景里的人,对各自行业熟悉的伙伴,由他们来定义问题,百度配合它们给解决方案。

比如华栋,慕容想给轩辕放假,轩辕想让AI帮他鉴别虫害,然后找到百度。

由此开启了百度AI对外开放和构建生态的大幕。这就是“自下而上”。

开放之后,大量场景和大量需求涌现。一个新问题是,这些场景是很分散的,百度现成的AI能力跟他们的具体需求之间有gap。比如华栋要鉴别虫害,而且虫害有多种,但百度现成的AI能力不知道什么是虫害。

年4月百度全面开放EasyDL平台,这让伙伴们可以“定制”自己的问题。比如华栋,输入几百张虫害的图片,人工把图片里的虫害标注出来,然后EasyDL几十分钟就可以自己学会识别虫害了。这种傻瓜化的定制一下子让很多行业都可以立刻上手。

自然有更难的。李晓岚去内蒙古产牛区呆了几周,回来给工程师说,要用AI给牛称重。工程师反问:赶牛上称不就行了吗,还用得着AI?李晓岚笑说:本来,我也是你这样想的。

牛是有攻击性的,所谓牛脾气。赶牛上称可是一件很危险的活儿。所以牛贩子去收牛,都是双方估计一个重量,差不多就行。如果AI能估重,解决一大痛点,养牛的或者收牛的愿意为此出钱。后来为了积累原始数据,硬是赶了头牛上称。每头牛要半小时,还踢伤了两个人。

EasyDL这样的定制平台指出一个大的方向,你必须要有一大群的熟悉各行各业的开发者,利用百度的AI能力去解决各行各业的问题。所谓“生万物”,必须要有足够厚实的土壤层,里面有无数的微生物和蚯蚓、蚂蚁、昆虫。只有这样,“AI生万物”才能最终落地。

把这条路推演到极致,就是吴甜在年提出来的头等大事:AI操作系统。

操作系统是什么?它是介于硬件和应用之间的那一层纽带。所有的应用必须写在操作系统上,所有的硬件必须有操作系统才能被人使用。于是操作系统有最强大的生态。微软的视窗,苹果的iOS,谷歌的安卓,全世界有千万的开发者为它们开发应用。

电脑时代的微软视窗,移动时代的iOS和安卓,以及华为鸿蒙。那么AI时代的操作系统在哪里?

吴甜在年接手了深度学习平台“PaddlePaddle”,这是百度集公司之力多年积累的AI技术底层。年吴甜想把PaddlePaddle提升成AI操作系统。如文章开头所说,这在内部遇到大量质疑。这个事实在太难,而且AI的前景并不确定,能不能挣钱是个大问号。

不过吴甜得到王海峰一人的坚定支持。在年中,王海峰预判:中国人一定要做自己的操作系统。他说,越晚做,就越没人做,要在做当中去吸引人,去培养人。

最后“一锤定音”的那个人是李彦宏。在那次两个小时的会上,李彦宏一直在提问。有一个问题是:PaddlePaddle能否超过同类平台?吴甜说:深度学习的漫漫长征,才刚刚开始。

那次会议最后,李彦宏告诉吴甜:“没有问题了。你要的人,我都给。”

年4月,PaddlePaddle有了中文名。它出自据传朱熹的诗:“闻说双飞桨,翩然下广津。江湖知子乐,鱼鸟谅情亲。淹速须关命,行藏不繫人。三山虽好在,惜取自由身。”

年7月3号的开发者大会,百度“飞桨”跟华为的AI芯片“麒麟”达成战略合作。双方将为彼此适配,共同设计,为开发者提供AI时代的强大算力。

吴甜说,李彦宏是一个真正“信AI”的人。

3.过往皆为序章

诸葛63年生人。发根已经花白。他说有个大问题是如何让自己不老。他是蔚来电动车的创始版用户。一边开车一边命令语音助手开天窗或者开空调,他很享受这种“感觉”。

诸葛经常找80、90、甚至00后聊天,看看是不是能说到一块儿去。在这个过程中接收新东西。百度开发者大会他坐在下面从头听到尾。还给百度的人说,我看出来你们有个地方有bug。完了再以长辈的语重心长补一句:吐槽是帮助你成长。

吴甜感到今天百度正在形成一种不同的“组织力”。过往百度的产品都是封装好,供用户和客户使用。现在“AI生万物”,要求百度的人和各行业的人把脑袋里的东西全部拿出来,碰撞、对接、融合成新的共有的东西。这是面向产业做有的放矢的智能化,有厚度的生态,有深度的开放,更需要信任和机制的兼顾。

百度七剑客之一的崔珊珊年底重回百度。目前执掌人力资源,推动“组织力”的进化。

喻友平说他感受最深的一点是从kpi转向okr。这两样的本质区别不在于名字。

kpi重结果,是一种对成熟行业的简单粗暴的方式。而okr重过程,尤其在一个摸索的环境里不断调整、不断有化学反应的过程。这要求每一级要跟前后左右的人“在一起”。不再是“兄弟们给我上”,不再是“这个不行”,而是“咱们一起去看一看”。



转载请注明:http://www.abuoumao.com/hytd/3267.html

网站简介| 发布优势| 服务条款| 隐私保护| 广告合作| 网站地图| 版权申明

当前时间: 冀ICP备19029570号-7